多宜口是天津寶山多宜多餐飲管理有限公司旗下品牌，分別采用不同的工藝進行加工，或蒸、或煮、或烘、或焙，加工時間和溫度控制各不相同，這樣既保證了五谷原糧及果蔬的營養成份不流失，又保證了五谷原糧的食療價值。加工工藝和五谷配伍由魔谷養生坊資深營養專家團隊經過數年攻關，潛心研制而成，均為保密工藝配方。

中國人常說，民以食為天，吃飯是大事，會吃等于會養生。因此成就了早餐店行業于眾多行業當中主導的地位。許多健康知識說人需要一日三餐，也有說少吃多餐的好。然而不論是一日三餐還是少吃多餐，早餐都是為重要的，早晨由于大部分人都要工作學習，因此早餐的重要性不言而喻。有些人早餐會準備的比較豐盛，品種豐富、營養均衡全面，有些人早餐則吃的較為的隨意，兩個包子一杯豆漿完事。

多宜口蘊藏著百年秘方的傳奇魅力，同時也傾注著無數西關名廚們的心血。簡潔而不簡單，多宜口傳世配方得益傳世，百年韻味在現代化的連鎖發展中得以傳承。

多宜口品牌特色

統一配送，省成本：多宜口總部統一配送核心原材料，幫你節省開店成本，確保千店一味。

雙線營銷，銷量高：多宜口線上訂餐平臺長年合作，線下客源覆蓋，提升門店銷量。

技術培訓，包教會：多宜口總部團隊從技術到運營，多年豐富經驗全部傳授，教你開店。

上新菜品，競爭強：多宜口總部不斷研發新品，菜單口味多，同行無從模仿，不懼競爭。

多宜口加盟理由

1、選擇加盟多宜口，投資少、資金回收快、風險小。

2、競爭力強，多宜口特色突出，符合現代人對美味的追求，在飲食行業中競爭力強。

3、利潤豐厚，綜合毛利潤約在50%左右，利潤十分豐厚。

多宜口加盟怎么樣？投資創業優選好項目

營運團隊：豐富的餐飲運營經驗，專注互聯網餐飲經營。

主創團隊：深精于餐飲的各個領域，準確把脈餐飲市場。

供應團隊：不斷研發餐品，監控餐品質量，全國冷鏈配送，讓利給加盟商。

品牌團隊：多宜口總部提供全面的經營及推廣策略支持，深塑品牌價值。

技術團隊：完善技術系統支持，便捷操作，提高人效。

培訓團隊：多宜口總部擁有專業培訓團隊，協助加盟商成為行業精英。

多宜口加盟支持:總部全面扶持,輕松賺取高利潤

推廣支持：專業的策劃部、設計團隊、微信推廣部為加盟商的店面運營保駕護航，提供完美的策劃方案和成功的活動經驗，量身制定宣傳海報，不斷拉動營業額的提升。

開業上門：加盟商開業期間多宜口總部派專業的師傅上門指導、協助培訓和運營管理，確保加盟商順利開業，穩定運營。

選址支持：根據當地市場環境和商圈分布，選擇人流密集地，極大程度的獲取更多客源，搶先占領優勢：店面資源。

技術培訓：專業的運營團隊為加盟商提供全方位培訓，整體的操作流程、店面運營管理、微營銷技巧，讓加盟商贏在起跑線。

裝修設計：專業的設計團隊根據加盟商店面的實際情況設計出適合內部結構的裝修效果圖，裝修簡約而不簡單，一整套的Vi設計確保店面形象統一。

多宜口加盟費用多少錢？投資牢靠,輕松立業

多宜口的加盟費用大概在10-50萬左右，主要用于支出在加盟過程中所產生的各項費用開支，這中間包括1-2萬元的加盟費，1-5萬元的保證金，3-5萬元的設備/廚房設備設施和餐桌餐具以及食材采購費用。加盟多宜口，不僅包括加盟費，還包括了房租、裝修費、人員工資、流動資金等。其中的流動資金為穩健的加盟運營提供有力的基礎支持，也是創業者必須要具備的重要資金輸出，大概需要5-10萬元。

具體的加盟費與不同的店鋪面積，以及不同的城市級別等客觀因素有關。如果您想獲取多宜口加盟的費用明細，可以在下方給我們留言，我們會根據您所在城市以及預開店的面積，為您做出可行的方案以及報價。

多宜口加盟條件

1、具有完全民事行為能力的自然人或法人；

2、申請人為自然人的需18周歲以上，高中以上文化程度，身體健康，有創業愿望；

3、具有一定的商業背景和經商經驗；

4、熟悉當地餐飲市場環境和消費需求；

5、多宜口加盟商具有一定經濟、投資實力；

6、具有良好的商業信譽及商業道德；

7、具有較強的人際溝通能力和一定的財務管理能力；

多宜口加盟流程

1、申請者通過多宜口電話、傳真、網上留言等方式與多宜口總部洽談相關合作事宜；

2、投資者預約后持有效證件到總部考察，了解總部的實力、資信、加盟政策等，參觀樣板店并品嘗多宜口產品；

3、多宜口總部根據加盟商地區環境與自身情況，建議合作模式，填寫《加盟申請調查表》，為加盟商提供投資預算、投資回報核算專業指導。合同說明、條款解釋；

4、總部免費提供加盟商全面技術培訓與經營管理培訓；

5、多宜口總部根據加盟商的建筑格局免費提供多宜口店面裝修的平面圖；

6、多宜口加盟商認真做好開業前準備工作，辦理相關的營業手續，多宜口總部免費提供合作店開業、促銷活動策劃；

7、在準備工作就緒后，選擇多宜口吉日開業；

8、多宜口總部免費提供長期經營輔導和管理咨詢服務，提供合作后續物料供應及品牌管理。